სხვა ადამიანს კიდევ უფრო მოსწონხარ, როდესაც რამე კარგს გიკეთებს .
უკაცრავად, შეიძლება ჩემთვის რამე კარგი გააკეთო? შეგიძლია ეს სტატია შენს გვერძე გააზიარო? არ გეგონოს შენს ვირტუალურ სამყაროში ვიჭრებოდე… ფრანკლინის ფენომენს ვტესტავ . 😊
რა არის ფრანკლინის ეფექტი ?
ეს ფსიქოლოგიური ფენომენია, რომლიც მიხედვითაც ადამიანებს , რომლებსაც შენ არ მოსწონხარ , თუ მისცემ შანსს, რომ შენთვის რამე კარგი გააკეთოს დაგეხმაროს, ნახავ დღითიდღე უფრო და უფრო მოეწონები . თვითონ ბენჯამინ ფრანკლინი ,აშშ-ს ალბათ ყველაზე დიდი პოლიტიკური ფიგურა , რეგულარულად იყენებდა ამ მეთოდს. ის რჩევას, დახმარებას განსაკუთრებით სთხოვდა იმ ადამიანებს, რომლებსაც ფრანკლინი არ მოსწონდა, ამით იგებდა თვითონ ფრანკლინი ამ ადამიანების გულს- სწორედ ამიტომ ქვია ფრანკლინის ეფექტი.
არაერთი სამეცნიერო კვლევაა ჩატარებული ფრანკლინის ეფექტთან დაკავშიებით სტენფორდის უნივერსიტეტში და არამარტო. მე მიყვარს , სამეცნიერო ფსიქოლოგიური ექსპერიმენტების ამიტომ ორ კვლევას დავწერ . კვლევებით დასტურდება , რეზონანსის ფენომენი: რის მიხედვითაც : ერთი კარგის გაკეთებას, მოსდევს მეორე კარგის გაკეთების სურვილი , პარალელურად იზრდება სიმპათია ,იმ ადამიანის მიმართ ვინც დახმარებას გვთხოვს და ვისაც ვეხმარებით. მეორე კვლევა ამყარებს ფრანკლინის ეფექტს, რომლის მიზეზი კოგნიტურ დისონანსში ხდება . კოგნიტური დისონანსის კვლევის თანახმად : ადამიანებს გვიჭირს სიკეთის გაკეთება მის მიმართ, ვინც გვძულს. ( ან და არ მოგვწონს ) ჩვენს ჰარმონიაზე დამოკიდებულ ტვინს, არ შეუძლია შეუთავსოს ორი განსხვავებული ფსიქიკური მოვლენა ერთმანეთს- სიკეთის კეთება და სიძულვილი. ჩვენი კოგნიცია ირჩევს ამ დროს მოწონებას , კეთილგანწყობას , ნაცვლად ზიზღს და სიზულვილს დისონანსის აღმოსაფხვრელად. “ ყველა ადამიანი დასაბამიდან კეთილია „ ეს შემთხვევით არ წერია წმინდა წერილებში. ეს ესეა- ადამიანი კარგად გრძნობს თავს სადაც ,ის მის“ სიკარგეს „ ხედავს, გრძნობს . 😊
როგორ გამოიყენო ფრანკლინის ეფექტი?
ამ ფსიქოლოგიური ფენომენის გამოყენება შეგიძლია ყველგან სამსახურში , პაემანზე, სკოლაში და ა.შ. მოკლედ, ყველგან, სადაც გინდა რომ სხვას მოეწონო . უმეტესად ჩვენ გვიჭირს დახმარების თხოვნა და გვირჩევნია თავად გავუმკლავდეთ ხოლმე ამა თუ იმ დავალებას. როდესაც შენ დახმარებას სთხოვ სხვას , ამით მას თავს მნიშვნელოვნად, საჭიროდ აგრძნობინებ , ვინც თვლის რომ ჩვენთვის მნიშვნელოვანი და საჭიროა სიმპათიაც უჩნდება ჩვენს მიმართ. ( ვიცი, ჩემს მკითხველს სწორად ესმის და არ გონია რომ 20 ჯერ უნდა კითხო ვინმეს ერთიდაიგივე რაღაც ) ჩვენთვის , ადამიანებისთვის სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია , ვიყოთ საჭირო , გამოსადეგი: სამსახურში, სახლში, მეგობრებთან . მგონი ადამიანი მაშინ ბერდება, როცა ის მნიშვნელობას და საჭიროებას კარგავს. ასე რომ სთხოვეთ თქვენს კოლეგას დახმარება, რჩევა თუ გინდა რომ მისი „გული მოიგო“ , სთხოვე პირველ პაემანზე იმ ბიჭს ვინც შენ მოგწონს ცოტა ხანს ჩანთა დაგიჭიროს , სანამ შენ ფეხსაცმლის თასმას იკრავ. ჰკითხე შენს მეუღლეს , როგორია მისი აზრი შენს ახალ პროექტზე . ფეისბუქზე ექიმს, მასწავლებელს, ფსიქოლოგს გინდა რაღაც „ რჩევა“ ჰკითხო და გერიდება , გგონია ამპარტავანია, შეიძლება არც გიპასუხოს , არ გინდა შეაწუხო და არაფერს ეკითხები? მიწერე , რაც უფრო ბობოლა გგონია მით უფრო მეტად მიწერე ამით საჭიროებას აგრძნობინებ .
მე ფრანკლინის ეფექტი ბევრჯერ დამიტესტავს პირად და სამსახურეობრივ ურთიერთობებში და ყოველთვის ამართლებს.რატომ ?იმიტომ რომ ადამიანის საწყისი კეთილია 😊
